首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
背景材料: 某一级公路K25+200~+340m处有一座5×25m预应力混凝土空心箱桥,箱梁高170cm,腹板厚17cm,两腹板内侧的宽度为170cm,场区预制场预制。施工过程中发生如下事件: 事件1:腹板外侧用加劲钢模加固制作,内模采用工
背景材料: 某一级公路K25+200~+340m处有一座5×25m预应力混凝土空心箱桥,箱梁高170cm,腹板厚17cm,两腹板内侧的宽度为170cm,场区预制场预制。施工过程中发生如下事件: 事件1:腹板外侧用加劲钢模加固制作,内模采用工
admin
2018-04-22
66
问题
背景材料:
某一级公路K25+200~+340m处有一座5×25m预应力混凝土空心箱桥,箱梁高170cm,腹板厚17cm,两腹板内侧的宽度为170cm,场区预制场预制。施工过程中发生如下事件:
事件1:腹板外侧用加劲钢模加固制作,内模采用工厂加工,现场拼装,整体吊装。
内模每片长度为1.5m,面板采用4mm钢板,边框、法兰使用6mm钢板,连接槽钢63号槽钢,连接孔规格为∮22mm×26mm长孔,各块模板之间用螺丝连接。内模在箱梁底开口,便于浇筑底板混凝土,中间用螺钉或槽钢连接。内模在箱梁顶开口,顶部设活动盖板便于浇筑底板混凝土,中间用螺钉或槽钢连接。为保证内模有足够的刚度,内模中每隔2m设置一道加劲隔板。箱梁外侧模板用钢管支架固定,为防止混凝土振捣时发生内模上浮,在内模顶面堆放了钢锭。混凝土浇筑顺序如下:先底板及腹板根部,其次腹板,最后浇顶板及翼板。为防止混凝土过振,采取单侧先后振捣腹板混凝土的措施。拆模后发现,箱梁两侧的腹板厚度不均,内模有明显的左右移动。
事件2:设计采用后张法施工,采用直线预应力筋,设计文件对预应力筋张拉端的设置无具体要求。施工单位在预应力筋张拉控制应力达到稳定后压浆,压浆后应先将其周围冲洗干净并对梁端混凝土凿毛,锚固完毕并经检验合格后用电弧焊切割端头多余的预应力筋,预应力筋锚固后的外露长度不宜小于30mm,锚具采用封端混凝土保护。
问题:
事件1中施工单位采取的内外模板临时固定的做法是否正确?如不正确,写出正确做法。
选项
答案
不正确。应在内外模之间的腹板部位设置支撑。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AXmu777K
本试题收录于:
公路工程管理与实务题库一级建造师分类
0
公路工程管理与实务
一级建造师
相关试题推荐
背景资料:某污水处理厂扩建工程,其中污水泵房地下部分由机器间、集水池组成,现浇混凝土结构,混凝土设计强度等级为C25。泵房平面呈长方形,总长为30m,总宽为20m;底板厚为1200mm,墙厚为500mm,墙高为5m。施工组织将底板和墙体分两次浇
背景资料:某污水处理厂扩建工程,其中污水泵房地下部分由机器间、集水池组成,现浇混凝土结构,混凝土设计强度等级为C25。泵房平面呈长方形,总长为30m,总宽为20m;底板厚为1200mm,墙厚为500mm,墙高为5m。施工组织将底板和墙体分两次浇
背景资料:某工程公司中标承包公园环湖路工程项目,道路总长为8.5km,采用沥青混合料面层整体路面结构,其中590m的路段需沿路北侧敷设直径800mm的雨水管线。为满足游园活动需要,工程建设工期只有90个自然日。进场后项目部组织编制了施工组织设计,
背景资料:某市从市区修建一条给水管道至科技固区,管道DN600,长3000m,球墨铸铁管、机械式柔性接口,管材和附件由建设方供货到现场。给水管道下穿现状公路段采用混凝土套管项进施工,混凝土套管DN1200,施工项目部编制的施工方案:采用人工项
城市道路填土(方)路基施工时,应分层填土压实,以下关于压实作业施工要点说法,正确的有()。
钻孔灌注桩施工中,冲击钻开孔应该()。
沥青混合料的松铺系数的确定方法是()。
某桥梁工程的施工项目经理部对投入施工现场的劳动力采用专业分工作业组合形式,在选择施工材料供应商时,采用对竞标供应商进行综合分析的方法选择了两家合格的材料供应商。在选择钻孔设备时考虑土质等因素后,选择了冲击钻机,水泥混凝土在运送时采用水泥混凝土搅拌运输车,这
某高速公路E合同段路基填筑施工,其中K10十060~K12+200为山坡填土路堤,地面横坡大于15%;该路段路线从大片麦地中间穿过,并经过三处墓穴。经野外取土试验测得原地土强度符合要求,施工方外运砂性土回填了三处墓穴,清除20cm厚的原地土,平整后进行压实
随机试题
下列关于胆色素的叙述中错误的是
抗精神病药物氟奋乃静进行结构修饰制成氟奋乃静庚酸酯的目的是
女,27岁,药物流产术后13天,阴道仍有出血。超声检查如图,最可能的诊断为
板层角膜移植的禁忌证()
排便失禁患者的护理重点是()。
企业策划和没汁职业健康安全管理体系的重要基础是()
下列各项不属于员工福利特征的是( )。
教育目的是衡量教育实施效果的根本依据和标准,这体现了教育目的的()作用。
可以在窗体模块的通用声明段中声明______。
A、Theygivegirlsachancetoleveltheplayingfield.B、TheyrevealthatTitleNineiseffectiveasthought.C、Farmoreboysth
最新回复
(
0
)