首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工，在考评期间，他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录，并适时地与他进行了沟通，同时就绩效结果进行了反馈，为了能够提高他的工作业绩，
某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工，在考评期间，他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录，并适时地与他进行了沟通，同时就绩效结果进行了反馈，为了能够提高他的工作业绩，
admin
2010-05-06
75
问题
某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工，在考评期间，他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录，并适时地与他进行了沟通，同时就绩效结果进行了反馈，为了能够提高他的工作业绩，领导针对他存在的问题提出了具体的改进方法。
请根据上述资料，回答下列问题：
在小王参与的绩效管理中，涉及到( )环节。
选项
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AWrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
由于资源环境、自然条件等因素的影响，往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差，如果这种偏差不能及时纠正，必将影响工程进度目标的实现。因此，在计划执行过程中采取相应措施来进行管理，对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料，回答下列问题：不属于非
下述关于内部收益率的说法中，不正确的是()。
下列文件和资料中，属于招标文件内容的有()。
某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整、详细的招标文件，内容包括：(1)招标公告；(2)投标须知；(3)通用条件；(4)专用条件；(5)合同格式；(6)图纸；(7)工程量清单；(8)中标通知书；(9)评标委员会名单；(10)投标文件格式等。招标人通过
某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整、详细的招标文件，内容包括：(1)招标公告；(2)投标须知；(3)通用条件；(4)专用条件；(5)合同格式；(6)图纸；(7)工程量清单；(8)中标通知书；(9)评标委员会名单；(10)投标文件格式等。招标人通过
某工程合同价为2000万元，工程价款采用按月结算方式。工程从2012年5月至9月，开工前业主向承包商支付合同价的20％作为预付款，主要材料占施工产值的62．5％。业主自开工第1个月起，从承包商的工程价款中按5％的比例扣留保留金，工程完成情况如下：①5月份
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。
职业生涯曲线是用来确定()薪酬的。
随机试题
某男，40岁。主诉：发热咳痰10天，加重伴胸痛、咳痰腥臭1天。患者10天前因冒雨当风，出现恶寒发热，咳嗽痰多，口服感冒药症状不减，自昨日起身热转甚，时时振寒，后壮热不寒，汗出烦躁，咳嗽气急，胸满作痛，转侧不利，咳吐浊痰，呈现黄绿色，自觉喉间有腥味，舌红苔黄
胁痛与下列哪项无关()
A．横目斜视B．昏睡露睛C．瞳孔散大D．目睛微定E．双睑下垂
土地改革完成后没有颁发土地所有证的土地，应确定为()所有。
按市场原则构成的中心地等级体系,每个次级中心位于()个相邻高级中心地的中心。
(2011年)运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有()。
甲公司为境内上市公司，专门从事能源生产业务。2×15年，甲公司发生的企业合并及相关交易或事项如下：(1)2×15年2月20日，甲公司召开董事会，审议通过了以换股方式购买专门从事新能源开发业务的乙公司80％股权的议案。2×15年3月10日，甲公司、乙公司及
y=x+1
下列关于IEEE802．11b的基本运作模式的描述，错误的是()。
根据公司领导的安排，总经理办公室的刘依依负责制作一个演示文稿，用于在“创新产品展示及说明会”会议休息期间，在大屏幕投影上向各位客户自动播放会议的日程和主题。请你帮她完成这项工作，具体要求如下：为了实现幻灯片自动放映，设置每张幻灯片的自动放映时间不少于3
最新回复
(
0
)
