2. 司法
  3. 下列争议可以适用《劳动法》的是：

下列争议可以适用《劳动法》的是：

admin2009-03-23  10
问题 下列争议可以适用《劳动法》的是：
选项 A、王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C、某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D、某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案4
解析 《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法：”A选项中是劳务关系，不是劳动关系。D选项中股东与公司之间的关系也不是劳动关系。根据《劳动法意见》第10条规定，企业的党委书记、下会主席等党群专职人员也是企业的职工，与企业之间形成劳动关系、所以选项乙足正确的。同时该意见第12条规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视力就业，不视为建立劳动关系。所以，B选项不适用《劳动法》。
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试卷一

法律职业资格

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