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职业资格
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )。
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )。
admin
2019-07-12
44
问题
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )。
选项
A、企业未来一年的工资增长率
B、员工在未来一年增薪的额度
C、员工在未来一年增薪的时间
D、员工在未来一年增薪的调资类型
E、当地劳动力供求状况与工资水平
答案
A,B,C,D
解析
在制订薪酬计划前需要搜集有关资料,对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料、企业人力资源规划资料、物价、市场薪酬水平,国家薪酬、税收政策的变动资料,企业薪酬支付能力资料等。其中,需要预测的薪酬信息包括:①预测企业在未来一年的工资增长率;②预测在未来一年员工所在部门薪酬总额的增长率;③预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型。E项,当地劳动力供求状况与工资水平属于市场薪酬水平。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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