2. 公务员
  3. 造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因，还是因为企业管理行政化，也就是一些企业的自主权并没有真正落实。目前，企业改革正在向纵深推进，企业自主权涉及的问题越来越复杂，如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了，非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚，甚至逼他们不

造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因，还是因为企业管理行政化，也就是一些企业的自主权并没有真正落实。目前，企业改革正在向纵深推进，企业自主权涉及的问题越来越复杂，如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了，非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚，甚至逼他们不

admin2009-08-27  68
问题 造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因，还是因为企业管理行政化，也就是一些企业的自主权并没有真正落实。目前，企业改革正在向纵深推进，企业自主权涉及的问题越来越复杂，如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了，非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚，甚至逼他们不得不搞歪门邪道，企业改革将如何深化?    这段话主要支持了这样一个论点，即(    )。
选项 A、企业的自主权没有真正落实，企业就很难放开手脚解决一系列复杂的问题
B、企业管理行政化导致了企业在用人、用工上的多元状态
C、企业改革在向纵深推进过程中，往往被陈规束缚手脚
D、不解决一些实质性的问题，企业改革将无法进行
答案A
解析 B、C两项的观点都只是对题干部分内容的反映，不够全面，都排除；D项观点表述不清，也排除。只有A全面准确地反映了题干观点。故选A。
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