针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

admin2017-12-06 97

问题针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

选项

答案激励方式是物流经理在调动员工积极性过程中所采用的具体形式。由于员工可能会有不同的需求，所以在实践中应运用不同的激励方式加以激励。当物流员工处在不同的需求阶段时，他们的表现大不相同，从而对其实施的激励手段也小相同。 ①处于生理需求阶段的员工：物流经理应给予一定的物质奖励、奖金等予以激励。 ②处于安全需求阶段的员工：物流经理应提供各种保证、保险等作为激励手段以满足其需求。 ③处于归属需求阶段的员工：物流经理应通过认真组织各种培训、训练、集体活动以及向其提供参加各种社交活动的机会来进行激励。 ④处于尊重需求阶段的员工：物流经理应给予其名誉上的表扬、奖励，以精神激励为主，并给予升迁的机会。 ⑤处于要满足自我实现需求阶段的员工：他们希望能自发挥自己能力的机会、创新的机会、升迁的机会，要不断地完善和发展自我，物流经理应从这方面人手。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AG5S777K

本试题收录于：物流资格一级理论知识题库物流资格分类

物流资格一级理论知识

物流资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

物流资格一级理论知识

物流资格

投保运输险的货物和未投保运输险的货物，能按一批货物托运。()

社会化的中介型配送模式有哪些优点()。

丰田公司发明并采用的设备快速装换调整的方法是SMED法，即“()内整备法”。

以下不属于供应链管理的成熟和发展阶段核心任务的是()。

大量流水生产方式可以看成是成批生产的一种正常情况。()

信息流是仓库作业的最基本的运动过程。()

作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式是()。

某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表述，()做法是合理的。

员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。

其诊断是其选方是

弱酸性药物在碱性溶液中的表观溶解度大于该药物的特性溶解度。()

在地租量计算时扣除的土地上投入资本的利息不包括对应土地价值的资本利息，而是土地以外的投入资本的利息。()

教育行政等部门和学校、幼儿园、托儿所应当根据需要，制定应对各种灾害、传染性疾病、食物中毒、意外伤害等突发事件的预案，配备相应设施并进行必要的演练，增强未成年人的()。

在货币政策的传导机制中，既可以作为操作目标，又可以是中介目标的是()。

2011年A市进出口总额1．56亿美元，其中，出口总额1．02亿美元；进口总额0．54亿美元。出口大于进口4765万美元。全年对美国出口590万美元，比上年下降24％；对香港地区出口260万美元，下降60％；对日本出口1718万美元，增长14．6

火于网络拓扑的描述中．正确的是()。