首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于重点供应商应投入( )的时间和精力进行管理与改进。
对于重点供应商应投入( )的时间和精力进行管理与改进。
admin
2017-10-23
58
问题
对于重点供应商应投入( )的时间和精力进行管理与改进。
选项
A、20%
B、60%
C、80%
D、90%
答案
C
解析
本题考查对于重点供应商应投入的时间和精力进行管理与改进的比例。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AASM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
西蒙认为决策阶段可以分为()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。
连锁创业可选择()业态。
随机试题
地方机构改革的重要任务,是_________,_________,_________,_________。
丹毒发于头面部者宜用丹毒发于胸腹腰胯者宜用
关于新生儿保健要点,错误的是()。
根据宪法和法律,下列构成违宪行为的有:()
背景某豪华酒店工程项目,十八层框架一剪力墙结构,全现浇混凝土楼板,主体工程已全部完工,经验收合格。进入装饰装修施工阶段,该酒店的装饰装修工程由某装饰公司承揽,装饰装修工程施工工期为150d,装饰公司在投标前已领取了全套施工图纸,该装饰装修工程采用
2011年1~9月,全国造船完工5101万载重吨,同比增长18.3%,9月当月完工786万载重吨,环比增长67.2%,新承接船舶订单规模2902万载重吨,同比下降42.8%,手持船舶订单规模16886万载重吨,同比下降13.8%,比2010年底下降14.5
计算行列式Dn=。
求微分方程=x2+y2满足初始条件y(e)=2e的特解.
定义字段默认值的含义是()。
Wecannotbetoocarefulinperformingoperation.
最新回复
(
0
)