下列关于无效劳动合同的表述中，与《劳动合同法》规定不符的是( )。

admin2013-06-01 64

问题下列关于无效劳动合同的表述中，与《劳动合同法》规定不符的是( )。

选项 A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效
B、对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C、劳动合同部分无效，其他部分仍然有效
D、在劳动合同被确认无效时，用人单位也可能需向劳动者支付劳动报酬

答案C

解析 (1)《劳动合同法》规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：(一) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二) 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三) 违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”故AB项正确。(2)《劳动合同法》规定：“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”故c项错误。(3)《劳动合同法》规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”故D项正确。

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