首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制度化管理的优点不包括( )。
制度化管理的优点不包括( )。
admin
2009-11-26
69
问题
制度化管理的优点不包括( )。
选项
A、个人与权力相分离
B、适合现代小型企业组织的需要
C、以理性分析为基础
D、适合现代大型企业组织的需要
答案
B
解析
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性,具体表现在:①个人与权力相分离;②制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现,制定出的管理规章和制度,是理性精神的体现;③适合现代大型企业组织的需要。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/A1ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
MMPI—2D的适用于()。
根据语义分析技术,要使一个包含“我”的句子有意义,必须做到()。
精神分析学派的咨询目标是使求助者()。
根据脑电波的变化,睡眠经过四个阶段大约要经过()。
广义的侵犯包括以下()的情况。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机,经过认真的准备之后,谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中,表现得非常热情,简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极,并且认真地聆听对方的各种要求,对对方的一些要
一项成功的培训工作必须坚持()的原则。
人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。
当总体中的调查单位特性有明显差异时,可以采用()。
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
随机试题
WhichofthefollowingisNOTtrueintermsofPrideandPrejudice?
A.从有规律宫缩到胎儿娩出B.从有规律宫缩到宫口开全C.从有规律宫缩到胎盘娩出D.从宫口开全到胎儿娩出E.从胎儿娩出到胎盘娩出
斜向移乘训练中轮椅与床的倾斜角度为
A.描述流行病学B.分析流行病学C.实验流行病学D.理论流行病学E.前瞻性研究利用已有的资料或特殊调查的资料进行整理归纳,按地区、时间和人群分布各种特征加以描绘的是
3.900m标高以上看到的栏杆及栏板共有几处?
企业的会计核算应当以( )为基础。
下列不属于贷款合法性、合规性调查的内容的是()。
批判教育学的目的是要揭示看似自然事实背后的利益关系,帮助教师和学生对自己所处的教育环境及形成教育环境的诸多因素敏感起来,即对他们进行启蒙,以达到意识“解放”的目的。()
一般的日用工业品市场和副食品市场接近()。
在窗体上有2个图片框,名称分别为Picture1和Picture2,Picture2中添加了香蕉图片(见图3),且将Picture2.DragMode属性设置为1。要求程序运行时,可以用鼠标把Picture2拖拽到Picture1中(见图4)。以下可以实现
最新回复
(
0
)