首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
admin
2018-07-03
60
问题
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
选项
A、企业改革的代理者
B、企业经营战略的合伙人
C、组织发展和组织变革的设计师
D、企业员工培训与技能开发的推动者
E、构建人力资源各项基础工作、实旌员工管理的行政管理专家
答案
A,C,D
解析
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9r6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
开发企业内部的培训的优点包括()
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。
企业工资制度设计的基本原则包括()
对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在()、业务灵活性强的企业中常见。
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么最好的招聘来源是()。(2005年11月二级真题)
多向式信息交流是()的优点。(2006年5月二级真题)
社会主义核心价值体系的基本内容是()
某公司要培训管理人员,培训前要做一次综合素质测评,它属于()测评。
随机试题
张某和李某共同完成一项发明创造“一种自动阅读笔”,两人欲共同申请专利,在发明人和申请人的署名顺序上发生了分歧,下列选项中正确的是()
残余估价法
A.全血B.洗涤红细胞C.血小板制剂D.血清蛋白E.浓缩白细胞多次输血的贫血病人输血时用
某商品流通企业采用分期收款结算方式销售货物,1997年1月31日出库货物并通过铁路发运,2月10日购货方收到货物。双方在协议中规定3月10日前支付全部货款5万元的50%部分,4月10日前支付剩余的货款。而购货方在5月10日才支付全部货款,5月20日销货方才
()是指为了使会计信息能达到质量标准,而对会计核算所作的一般规范。
W公司主要从事小型电子消费品的生产和销售,产品销售以W公司仓库为交货地点。W公司日常交易采用自动化信息系统(以下简称系统)和手工控制相结合的方式进行。系统自20×6年以来没有发生变化。W公司产品主要销售给国内各主要城市的电子消费品经销商。A和B注册会计师负
()对于湿地相当于稀土对于()
实事求是的首要要求是()。
设函数f(x,y)连续,交换二次积分次序=_______.
EachdayofEarthWeek,forexample,hasbeengivenovertoaseparateenvironmentalissue.Theyare,【C1】______,energyefficien
最新回复
(
0
)