论述国家机关工作人员职业道德的价值取向。

admin2014-07-31 81

问题论述国家机关工作人员职业道德的价值取向。

选项

答案(1)基础价值取向：谋求公共利益最大化。“行政”与管理既有区别，又有联系，行政是行使国家赋予的权力，对国家事务进行管理的活动；管理是对一定的人、财、物等进行计划、组织、指挥、协调、控制，以实现系统目标的过程。国家机关的行政管理，是在社会主义生产资料公有制的条件下，执行国家意志，协调公共利益和私人利益之间的矛盾。加强国家行政机关职业道德建设至关重要，其基本的价值取向应该是抑制行政自利性，协调好公共利益与私人利益之间的矛盾，最大限度地谋取公共利益，实现从“政府本位”向“社会本位”的转变，努力为人民服务。 (2)核心价值取向：建立健全责任监控机制。国家机关工作人员的职业前提是，他们在行使权力，履行职能的同时，应具有为自己的行为承担后果的责任能力。市场化取向的改革强烈呼唤政府树立“三种意识”：权责平衡意识、为纳税人服务意识、成本一收益责任意识。所以，保证政府责任实现的内部责任控制机制，实质上就是国家机关工作人员的自律机制。 (3)根本价值取向：维护社会公正。维护社会公正是国家机关工作人员的根本责任和使命。 (4)目标价值取向：培育高尚人格。在国家机关工作人员职业道德建设过程中，需要实现行政道德义务与行政良心的统一。行政良心是存在于国家机关工作人员内心深处的、对自己的行为应负的道德责任的自我认识和自我评价能力，是国家机关工作人员意识中各种行政道德观念、心理因素的有机整合。在现实的行政过程中，行政道德责任与行政良心是相辅相成的，它们能够而且应该是统一的。利益冲突与道德冲突是行政行为选择中所面临的动机性冲突。这种冲突可能是“双避冲突”，可能是“双向冲突”，也可能是“趋避冲突”。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9qdl777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

论述国家机关工作人员职业道德的价值取向。

公共基础知识

事业单位考试

我国事业单位改革重点不在于裁减人员，而是进行内部管理改革和对事业单位有效监督及绩效评价体系的改革，提高服务效率，以适应建立服务型政府与和谐社会的需要。()

在立法中坚持法制统一的原则,就要做到一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据，不得与宪法相抵触。()

以下属于政府的社会职能的是()。

加快建设节约型社会的重点是()。

中华人民共和国成立后，第一个与我国建立外交关系的西方国家是()。

记过是由低到高处于第三级别的对公务员的处分。()

人际交往与人际关系的区别是()。

公民道德建设要坚持继承优良传统与弘扬民族精神相结合。()

公文语言的主要特点就是()。

会计规范体系的核心是

参与构成DNA分子的单糖是

天花粉的功效是栀子的功效是

同步能力验证计划是从材料中随机抽取子样，同时分发给参加者共同进行测试，这类计划能较快回收结果。()

保持经济持续增长的源泉包括土地、劳动、资本和技术进步，而经济增长最持久、最根本的源泉是()。

下列建筑物必须采用一级耐火等级的有()。

根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是()。

世界贸易组织[宁波大学2015、2014国际商务硕士；厦门大学2011国际商务硕士]