首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
目标管理法的优点包括( )
目标管理法的优点包括( )
admin
2020-01-15
71
问题
目标管理法的优点包括( )
选项
A、结果易于观测
B、适合对员工提供建议
C、直接反映员工工作内容
D、适合员工进行反馈和辅导
E、便于对不同部门间的绩效做横向比较
答案
A,B,C,D
解析
目标管理法的评价标准直接反映了员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈与辅导,同时,对员工的工作积极性大为提高,增强了责任心与事业心,但是,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9pEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
制定绩效管理制度的基本原则不包括()。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
关于绩效管理效度,以下说法正确的是()。
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
随机试题
下列提法中不是种群的数量特性的是()
Weallknowthetruth_____themoonmovesaroundtheearth.
A.微晶纤维素B.碳酸氢钠C.硬脂酸镁D.乙基纤维素E.聚乙二醇不溶于水,可用作缓释制剂的辅料的是
甲状腺功能亢进症早期哪种检查可显著升高
甲公司为国有独资公司,乙公司为甲公司独资举办的子公司,1996年,甲公司出资70%、乙公司出资30%,投资创办丙有限责任公司,甲公司总经理王某兼任该公司的董事长。请根据这些情况和下列名题中设定的条件回答问题:()。
一定量的理想气体,在温度不变的条件下,当容积增大时,分子的平均碰撞次数和平均自由程的变化情况是()。
施工现场临时用电配电箱金属箱门与金属箱件的连接材料正确的是()。
《拙政园月到风来亭联》:“爽借清风明借月;动观流水静观山。”该联的作者是()。
甲企业欲赠乙小学一批电脑,遂委托公民丙以该企业的名义与丁公司签订了法律后果由该企业承受的电脑买卖协议。根据代理制度的规定,此民事活动中的被代理人是:
公民、法人或者其他组织认为公安机关的具体行政行为所依据的()不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。
最新回复
(
0
)