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关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )。
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )。
admin
2022-03-25
65
问题
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )。
选项
A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
B、因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C、对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新计算
D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
答案
D
解析
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。选项D错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9W0M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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