首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
admin
2018-08-15
94
问题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
选项
A、投射法
B、自陈量表法
C、评价量表法
D、标杆法
答案
B
解析
自陈量表法,即编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9SMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了使工作分析开展得顺利完善,李小姐首先要做的工作是( )。开展工作分析时,还应注意的问题有( )。
某家电公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
组织文化的结构可分为( )。
外国人在我国就业,除法定情形以外,还要求( )。
描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数,称为( )。
下列关于组织发展方法中人文技术的表述,错误的是( )。
人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力的工作,那么这三种重要的需要是( )。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工进行
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。
随机试题
A.聚乙二醇(PEG)B.葡萄球菌A蛋白C.抗体包被试管D.第二抗体E.活性炭属于化学分离法是
患者不具备的权利
我国司法承担着实现公平正义的使命,据此,下列哪些说法能够成立?(2013年卷一第83题)
室外空气经过墙壁上高度H=5m处的扁平窗口(b0=0.2m)射入室内。出口断面速度为v0=5m/s,问距壁面S=7m处的质量平均速度为(设紊流系数α=0.118)()。
某工程由绞吸挖泥船施工,该船某月施工统计资料为:施工时间30d,挖泥运转小时450h,该船生产率为800m3/h。问题:计算本月完成的工程量;
隧道地质超前预报方法主要有()。
下列对账工作中,属于账账核对的是()。
甲公司拟购买一台大型生产设备,于2007年6月1日与乙公司签订一份价值为80万元的生产设备买卖合同。合同约定:(1)设备直接由乙公司的特约生产服务商丙机械厂于9月1日交付给甲公司;(2)甲公司于6月10日向乙公司交付定金16万元;(3)甲公司于设备交
1978年以前,中国国际旅行社连续召开了()次全国翻译导游会议。
如果社会生产率不变,某个别企业提高劳动生产率,并使本企业的劳动生产率高于社会平均的劳动生产率,那么该企业( )
最新回复
(
0
)