首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（ ）
下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（ ）
admin
2022-05-07
64
问题
下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（ ）
选项
A、物质层规范和制约着精神层和制度层
B、制度层是企业文化的外在表现
C、精神层是物质层和制度层的内涵
D、制度层是物质层和精神层的载体
答案
C
解析
制度层规范和制约着精神层和物质层的建设，物质层是企业文化的外在表现，精神层是物质层和制度层的内涵，物质层是制度层和精神层的载体。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9OdR777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
把计划分为一种层次体系的是（ ）
道德发展分为（ ）三个层次。
组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造，这种变节属于()
美国学者斯蒂芬．柯维在其著作“高效领导者的七种习惯”中有一段父子沟通失败的描述。“上学真是无聊透了。”“怎么回事?”“学的都是些不实用的东西。”“现在的确看不出好处来，我当年也有同样的想法，可是现在觉得那些知识还蛮有用的，你就忍耐一下吧!”“我已经耗了十年
美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人，这说明作为一个管理者，在解决问题时应做到()
美国管理学家卡兹认为：有效的管理者分别应具有相应的技能。其中，由于管理者的工作对象是人，有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义，这种技能是()。
当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时，可让受训者暂时担任这项工作，这属于()。
物质文化是企业文化的核心层。()
期望理论是美国心理学家弗鲁姆提出的，公式为：激励力=效价×期望值。()
期望值
随机试题
A、Fashiondesigner.B、Architect.C、Cityplanner.D、Engineer.B
患者，男，55岁。因突发心前区压榨样疼痛入院，经心电图诊断为急性心肌梗死，给予强心、利尿、扩血管及其他相关治疗，并每3小时静脉注射肝素钠1000U，用药过程中发现患者出现口腔、皮肤黏膜多处出血点。下列肝素使用方法无效的是()。
商务谈判中能满足谈判某方部分要求．实现部分经济利益的是（）目标。
图示系统，A、O与C轮都为均质圆盘，尺寸与重量如图所示，系统初始静止。当系统运动时，C轮沿水平面作纯滚动，则重物B的加速度a为()。
“帅康”牌抽油烟机(罩平面尺寸为80cm×45cm)
市场行为最基本的表现是成交价和成交量。()
在一份书面学习材料中，记忆效果最好的位置往往是()。
新时期新形势下，共产党员应做到()。
设一棵树的度为4，其中度为4，3，2，l的结点个数分别为2，3，3，O。则该棵树中的叶子结点数为
ItisundeniablethatEnglishisbeginningtobecomeagloballanguageinmostpartsoftheworldbyandlarge.Itisspokenfre
最新回复
(
0
)
