首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
admin
2013-08-05
52
问题
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
选项
A、具有良好的反馈功能
B、有利于综合评价判断
C、绩效考评标准更加明确
D、实施的费用较低
E、具有良好的连贯性和较高的信度
答案
A,B,C,E
解析
行为锚定等级评价法的主要优点有:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确;③具有良好的反馈功能;④具有良好的连贯性和较高的信度;⑤考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9GIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统的建立不包括()。
企业薪酬制度的职能不包括()。
()要求参加者事先准备一些问题,并要掌握提问和聆听的时机。
与技能培训相适应的培训方法包括()
例会制度的优点不包括()
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。
下列属于面试中应聘者目标的是()
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
随机试题
TheDefinitionof"Price"Pricesdeterminehowresourcesaretobeused.Theyarealsothemeansbywhichproductsandservi
A、咳嗽、咳痰、咯血、胸痛、呼吸困难B、食欲不振、苍白、黄染、腹胀、便秘、腹泻C、呼吸困难、咳嗽、咳痰、咯血、心悸、水肿D、心悸、气短、水肿、头晕、头痛、苍白、黄染E、尿频、尿急、尿痛、尿量、尿颜色、腹痛、水肿循环系统问诊内
与老年人细胞活力降低无关的因素是
缓控释制剂的体外释放度试验,其中难溶性药物的制剂可选用的方法是
10把钥匙中有3把能打开门,今任取两把,那么能打开门的概率是()。
C公司正在研究一项生产能力扩张计划的可行性,需要对资本成本进行估计。估计资本成本的有关资料如下:(1)公司现有长期负债:面值1000元、票面利率12%、每半年付息的不可赎回债券;该债券还有5年到期,当前市价1051.19元;假设新发行长期债券时采用
一、注意事项1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对文字表达能力并重的考试。2.参考时限,阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的材料,按申论要求依次作答,答案书写在指定位置。二、给定材料1.按照党
下列关于机器零的说法中,正确的是()。
生产关系对生产力的反作用表现在()。
设随机变量(X,Y)~N(0,0;1,4;0).(Ⅰ)若X+Y与X+aY相互独立,求a的值,并求Z=X+aY的概率密度f(z);(Ⅱ)计算D(X2一2Y2).
最新回复
(
0
)