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甲市某高校到乙市招聘人员与乙市某高校发生影响全省的重大人事争议纠纷，整个案件应当属于( )的管辖范围。
甲市某高校到乙市招聘人员与乙市某高校发生影响全省的重大人事争议纠纷，整个案件应当属于( )的管辖范围。
admin
2014-08-25
52
问题
甲市某高校到乙市招聘人员与乙市某高校发生影响全省的重大人事争议纠纷，整个案件应当属于( )的管辖范围。
选项
A、甲市人事争议仲裁委员会
B、乙市人事争议仲裁委员会
C、省人事争议仲裁委员会
D、省人民法院
答案
C
解析
根据《四川省人事争议处理办法》第2条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议属于人事争议。该办法第5条规定，在四川省行政区域内依照国家有关规定设立人事争议仲裁委员会，负责处理管辖范围内的人事争议。根据该办法第16条的规定，在省内有重大影响的人事争议由四川省人事争议仲裁委员会负责受理。故本题正确答案为C项。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
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