首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
admin
2013-09-28
61
问题
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
选项
A、25℃
B、30℃
C、35℃
D、40℃
答案
C
解析
夏季当工作地点的温度经常高于35℃时,应采取降温措施;冬季室内温度经常低于5℃时,应采取防寒保温措施。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/98ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS),是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地,以西
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司总
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
劳动法律行为包括()。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
财政政策的手段包括()。
随机试题
《灵枢.五色篇》把眉间部位称为()(1995年第15题)
目前临床上推广使用的交叉配血方法为
手术切断后会导致肛门失禁的组织是
A.酒中的乙醇B.茶叶中的鞣酸C.食醋中的醋酸D.食盐中的氯化钠E.烟中的烟碱能与胃蛋白酶、胰酶、淀粉酶中的蛋白结合,减弱其助消化药效的是
“宗教信仰”属于市场细分中的()细分变量?
各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:2012年6月,国务院印发了《关于加强食品安全工作的决定》(国发[2012]20号,以下简称《决定》),明确了加强食品安全工作的指导思想、总体要求、工作目标和具体措施。为进一步加强本市食品安全工作
党在过渡时期总路线的“两翼”是指()
若有以下程序voidflintx){if(x>=10)f(z);}{printf("%d-",x%10);f(x/10);}main(){int}z=123456;elseprintf("%d",x);}则程序的输出结果是
Howlongdoesittakefromheretothepestofficeonfoot?
AdvertisingisamultibilliondollarbusinessintheUnitedStates.Morethan33billiondollarsarespenteachyearforadverti
最新回复
(
0
)