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通过测评一个人的成就需要，来分派工作和职位，体现的激励理论是( )。
通过测评一个人的成就需要，来分派工作和职位，体现的激励理论是( )。
admin
2012-11-10
18
问题
通过测评一个人的成就需要，来分派工作和职位，体现的激励理论是( )。
选项
A、需要层次理论
B、ERG理论
C、三重需要理论
D、期望理论
答案
C
解析
三重需要理论认为，在对员工实施激励时，需要考虑员工三种需要的强烈程度，以便提供能够满足这些需要的激励措施。例如成就需要高的个人更希望工作能够提供个人的责任感、承担适度的风险，以及及时得到工作情况的反馈。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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