2. 公务员
  3. 麦格雷戈“X理论——Y理论”中的( )认为人的木性是坏的，一般都有好逸恶劳尽可能逃避工作的特性．因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

麦格雷戈“X理论——Y理论”中的( )认为人的木性是坏的，一般都有好逸恶劳尽可能逃避工作的特性．因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

admin2013-08-20  81
问题 麦格雷戈“X理论——Y理论”中的(      )认为人的木性是坏的，一般都有好逸恶劳尽可能逃避工作的特性．因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
选项 A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
答案A
解析 A项，X理论假设人对于工作的基本态度是消极的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，一有可能就想逃避工作；一般人都不愿意被人指挥并且希望逃避责任。B项，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。麦格雷戈的理论中没有提及Z理论和超Y理论。故选A。
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