绩效考核中，如何贯彻以激励为主的原则?

admin2010-12-21 47

问题绩效考核中，如何贯彻以激励为主的原则?

选项

答案在绩效考核中要贯彻以激励为主的原则，就必须做到： (1) 在考核活动前，考核的目标与标准的设置要尽量与员工的需求相一致。 (2) 在考核过程中，要注意与被考核者之间的感情沟通。 (3) 考核的结论还要与奖励待遇切实结合起来，功过分明，奖罚亦应分明，使责、权、利相一致。

解析

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管理心理学

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