弹性工作时间属于( )。

admin2009-11-27 56

问题弹性工作时间属于( )。

选项 A、经济性福利
B、直接薪酬
C、非经济性福利
D、津贴和补贴

答案C

解析非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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