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职业资格
弹性工作时间属于( )。
弹性工作时间属于( )。
admin
2009-11-27
63
问题
弹性工作时间属于( )。
选项
A、经济性福利
B、直接薪酬
C、非经济性福利
D、津贴和补贴
答案
C
解析
非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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