心理测试中能力测试的内容一般分为( )。(2006年5月三级真题)

admin2013-08-07 94

问题心理测试中能力测试的内容一般分为( )。(2006年5月三级真题)

选项 A、普通能力倾向测试
B、特殊职业能力测试
C、心理运动机能测试
D、思维判断能力测试
E、空间判断能力测试

答案A,B,C

解析能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。一般可分为：
①普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；
②特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；
③心理运营机能测试，主要包括两大类：一是心理运动能力；二是身体能力。

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心理测试中能力测试的内容一般分为( )。(2006年5月三级真题)

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根据《合同法》有关条款的规定，导致要约失效的情形是()。

销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。

()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法，从而提高销售绩效。

下列属于传销行为的有()。

销售计划宜以哪种方式体现?()

员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。

员工背景调查的内容和要求，识别假文凭有哪些方法?

正反馈和负反馈都能控制种群密度的过度增长。()

下列不属于民法基本原则的是()

“浅慢—深快—浅慢—暂停”周期性变化的呼吸是()

血清钙离子低于多少，可引起手足搐搦症发作

依据施工合同示范文本的规定，下列关于承包商索赔的说法，错误的是()。

会计职业道德检查与奖惩的机制包括(　　)。

“知(智)者乐水，仁者乐山”是_______的名言。

下列各组向量中，互相垂直的是()．

市场经济条件下的收入分配是按照()来进行的。

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根据《合同法》有关条款的规定，导致要约失效的情形是()。

销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。

()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法，从而提高销售绩效。

下列属于传销行为的有()。

销售计划宜以哪种方式体现?()

员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。

员工背景调查的内容和要求，识别假文凭有哪些方法?

正反馈和负反馈都能控制种群密度的过度增长。()

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“浅慢—深快—浅慢—暂停”周期性变化的呼吸是()

血清钙离子低于多少，可引起手足搐搦症发作

依据施工合同示范文本的规定，下列关于承包商索赔的说法，错误的是()。

会计职业道德检查与奖惩的机制包括( )。

“知(智)者乐水，仁者乐山”是_______的名言。

下列各组向量中，互相垂直的是()．

市场经济条件下的收入分配是按照()来进行的。

会计职业道德检查与奖惩的机制包括(　　)。