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劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方面解除劳动合同，但需提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者1个月工资。( )
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方面解除劳动合同，但需提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者1个月工资。( )
admin
2017-05-10
87
问题
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方面解除劳动合同，但需提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者1个月工资。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
本题考核劳动合同的解除。题目表述正确。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8xe0777K
本试题收录于：
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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