首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现( )
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现( )
admin
2016-01-06
45
问题
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现( )
选项
A、项目目标
B、工期目标
C、进度目标
D、质量目标
答案
A
解析
由于人力资源是最重要的资源，应通过人力资源管理调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制．以实现项目目标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8wcw777K
本试题收录于：
建设工程施工管理题库二级建造师分类
0
建设工程施工管理
二级建造师
相关试题推荐
必须招标范围内的各类工程建设项目，达到下列规模必须招标的是()。
根据《建设工程质量管理条例》关于勘察、设计单位质量责任和义务的说法，正确的有()。
根据《工程建设行业标准管理办法》规定，下列可以制定工程建设行业标准的技术要求有()。
根据公安部、住房和城乡建设部《关于进一步加强建设工程施工现场消防安全工作的通知》要求，下列选项中不属于施工单位防火检查的内容的是()。
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人违章指挥、强令职工冒险作业，尚不够刑事处罚的，将处()罚款或者按照管理权限给予撤职处分。
在项目组织结构中，应由专门部门和符合进度控制岗位资格的专人负责( )。
下列不属于索赔证据基本要求的是( )。
在( )中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
( )应按合同专用条款约定的日期，将施工组织和工程进度计划提交工程师，工程师按专用条款约定的时间予以确认或提出修改意见。
随机试题
属于Ⅱ型超敏反应的疾病是
不属于我国项目管理制度的是()。
对作业技术活动结果不合格的处理，要做到()。
【背景资料】某矿建施工单位以1240万元的中标价格，总承包一矿山工业广场8层框架结构办公楼工程。开工前，总承包单位通过招标将桩基及土方开挖工程发包给某专业分包单位；通过与建设单位共同考察，确定了预拌混凝土供应商，并与之签订了采购合同。工程实施过程
一般来说，政府如果实行扩张性财政政策，对经济带来的影响是( )。
甲公司系增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17％，所得税税率为25％，预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异。相关资料如下：资料一：2012年12月10日，甲公司以银行存款购入一台需自行安装的生产设备，取得的增值税专用发票上注明
《中华人民共和国教育法》规定，国家建立以()为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制。
______,Iwouldhavegivenyouhisaddress.
提出一个问题往往比解决问题更重要，因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已。而提出新问题，则需要有创造性和想象力，而且标志着科学的真正进步。由此可知：
Readthearticlebelowaboutaself-employedJournalist.Aresentences16-22ontheoppositepage’Right’or’Wrong’?Ifther
最新回复
(
0
)
