影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

admin2016-03-07 70

问题影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

选项 A、劳动力市场状况
B、国家有关的法律法规
C、企业所在地的生活水平
D、企业的业务性质
E、企业的经营状况与财力

答案D,E

解析影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。外在因素主要包括：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地区的生活水平、国家的有关法律和法规；内在因素主要包括：企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。A、B、C都属于外在因素，只有D、E是内在因素。

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影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

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下列关于变更税务登记的表述中，正确的是()。

国际避税是利用各国税法的差异和漏洞来进行的，因此关于反避税的一个重要措施就是弥补税法的漏洞和缺陷，关于弥补税法的漏洞和缺陷的具体体现正确的说法是(　　)。

()不是税收的基本特征。

下列有关个人所得税的表述，正确的有()。李某对希望工程基金会的捐赠，正确的处理为()。

下列行业中，应缴纳的营业税税率为3%的是()。

我国现行预算管理级次划分的通行原则是()。

下列财务资料中，除另有规定者外，至少要保存10年的有()。

采用抵免法解决重复征税时，对抵免限额的规定具体方法不包括()。

下述各种手术备皮的范围中，哪项不正确（）

GnRH兴奋试验的目的是检测

患者，女，19岁。经期前后不定，经量或多或少，经行不畅，有血块，胸胁、乳房、少腹胀痛，精神抑郁，舌苔薄白，脉弦。治疗应首选

从所给的四个选项中，选出最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

Idon’tlikemyhairstraightsoI’mgoingtohaveit______.

ThespeakersaretalkingabouthowJeremypublishedhisnewbook.

A、Growscolderastheblubberaccumulates.B、Remainsthesame.C、Variesaccordingtothewatertemperature.D、Growswarmerasth

影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

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下列关于变更税务登记的表述中，正确的是()。

国际避税是利用各国税法的差异和漏洞来进行的，因此关于反避税的一个重要措施就是弥补税法的漏洞和缺陷，关于弥补税法的漏洞和缺陷的具体体现正确的说法是( )。

()不是税收的基本特征。

下列有关个人所得税的表述，正确的有()。李某对希望工程基金会的捐赠，正确的处理为()。

下列行业中，应缴纳的营业税税率为3%的是()。

我国现行预算管理级次划分的通行原则是()。

下列财务资料中，除另有规定者外，至少要保存10年的有()。

采用抵免法解决重复征税时，对抵免限额的规定具体方法不包括()。

下述各种手术备皮的范围中，哪项不正确（）

GnRH兴奋试验的目的是检测

患者，女，19岁。经期前后不定，经量或多或少，经行不畅，有血块，胸胁、乳房、少腹胀痛，精神抑郁，舌苔薄白，脉弦。治疗应首选

从所给的四个选项中，选出最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

Idon’tlikemyhairstraightsoI’mgoingtohaveit______.

ThespeakersaretalkingabouthowJeremypublishedhisnewbook.

A、Growscolderastheblubberaccumulates.B、Remainsthesame.C、Variesaccordingtothewatertemperature.D、Growswarmerasth

国际避税是利用各国税法的差异和漏洞来进行的，因此关于反避税的一个重要措施就是弥补税法的漏洞和缺陷，关于弥补税法的漏洞和缺陷的具体体现正确的说法是(　　)。