当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。

admin2022-08-11 67

问题当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。

选项 A、双方约定
B、工会规定
C、企业平均工资
D、劳动者本人平均工资

答案C

解析补偿金发放按照“就高不就低”的原则确定，即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算，本人平均工资高于企业平均工资的，按本人平均工资发放，否则按企业平均工资发放。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8ksv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)