首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
已知某商品流通企业第20个周期的平滑系数St(1)=729.5、St(2)=668.5,取a=0.5,用二次指数平滑法预测第25个周期的销售量为( )。
已知某商品流通企业第20个周期的平滑系数St(1)=729.5、St(2)=668.5,取a=0.5,用二次指数平滑法预测第25个周期的销售量为( )。
admin
2010-03-02
41
问题
已知某商品流通企业第20个周期的平滑系数St
(1)
=729.5、St
(2)
=668.5,取a=0.5,用二次指数平滑法预测第25个周期的销售量为( )。
选项
A、1095.5
B、1443.5
C、4697.5
D、5117.5
答案
A
解析
本题考查二次指数平滑法的应用。二次指数平滑法是在一次指数平滑的基础上,对一次指数平滑值再做一次指数平滑,然后利用两次指数平滑值,通过求解平滑系数,建立数学预测模型进行预测。其预测公式为:Y=a+bT,其中:a=2St
(1)
-St
(2)
=2×729.5-668.5=790.5,
b=(St
(1)
-St
(2)
×α/(1-α)=(729.5-668.5)×0.5/(1-0.5)=61,
第25期的预测值=790.5+61×(25-20)=1095.5。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8i0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是()。
下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核
基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。
在薪酬确定的影响因素中,不属于企业内部因素的是()。
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。
随机试题
西方学者中注重研究目标管理,且有杰出成就的学者有()
(2008年04月)在下降需求情况下,市场营销管理的任务是__________。
主要兴奋大脑皮层的中枢兴奋药不包括
风险管理是指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动,其内容一般不包括()
下列财务管理目标中,容易导致企业短期行为的是()。
如果父母的血型分别是A型和B型,那么他们孩子的血型有()可能。
唐三藏一行西天取经,遇到火焰山。八戒说,只拣无火处走便罢。唐三藏道,我只欲往有经处去哩。沙僧道,有经处有火。沙僧的意思是,凡有经处皆有火。如果沙僧的话为真,则以下哪一项陈述必然为真?
法治思维与人治思维的分水岭是()
______mayseemhelpfulbehaviortoyoucanbeunderstoodasinterferencebyothers.
A、TheygotsuccesswiththetrackParkLife.B、TheyweredefeatedbyOasis.C、Theyweretheroughworkingclassrockers.D、They
最新回复
(
0
)