首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业培训活动的因素包括( )。
影响企业培训活动的因素包括( )。
admin
2019-07-25
80
问题
影响企业培训活动的因素包括( )。
选项
A、培训领域理论与培训实践的发展
B、国家的劳动法律法规
C、企业人力资源供给与需求的变化
D、企业人事计划的变更
E、企业生产经营方针的变革及技术
答案
A,B,C,D,E
解析
影响企业培训活动的因素包括:国家相关劳动人事法律法规,培训领域理论与培训实践的发展,企业人力资源供给与需求的变化,企业人事计划的变更,企业生产经营方针的变革及技术、设备的更新改造,企业文化的发展,企业内新的培训需求。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8fEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗前培训阶段包括()。
信息的可靠性分析()。
人力资源开发的主体层次有()。
下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有()。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()。
录用歧视指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的()而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
人力资源预测的局限性包括()
随机试题
α粒子的质量与电子的质量相比,倍数是
A.普查B.抽样调查C.筛检D.暴发调查E.个案调查欲治疗全社区小学生的蛔虫病,应选用的方法是
小儿厌食的主要病理是
每项经济业务的发生,从数量上来分析,不外乎引起资金项目增加和减少两种情况。( )
用收入法核算国内生产总值时,各单位的增加值等于一定时期内的()之和。
读书同看电影、看录像、听音乐会是那样的不同:后者是一块巨大的生日蛋糕,可以美味地共享;前者只是孤灯下的一盏清茶,只可独啜,倾听一个遥远的灵魂对你一个人窃窃私语,你啪地合上书,就把一代先哲幽禁在里面。但你忍不住又要打开它,穿越历史的灰尘与它对话。这
在某个计算机系统中,内存的分配采用按需调页的方式,测得当前CPU的利用率为8%,硬盘交换空间的利用率为55%,硬盘的繁忙率为97%,其它设备的利用率可以忽略不计,由此断定系统发生异常,此异常可能会是(),解决办法是(
后学材料对先学知识记忆与保持的干扰叫()。
J.Martin清晰地区分了计算机的四类数据环境,第一类环境;文件:第二类环境:应用数据库;第三类环境:【】;第四类环境:信息检索系统。
AnswerQuestionsbyreferringtotheselectionaboutfourAmericanwritersinthefollowingarticle.Note:Whenmorethanon
最新回复
(
0
)