根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

admin2019-07-25 46

问题根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

选项 A、绩效计划面谈
B、绩效提高面谈
C、绩效指导面谈
D、绩效总结面谈
E、绩效考评面谈

答案A,C,D,E

解析根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为：①绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。②绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。③绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。④绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。

员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的()。

()不是劳动法基本原则的内容。

在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有()。

下列有关绩效工资的说法不正确的是()。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征()。

下列关于《劳动法》的正确论述有()。

制定绩效管理制度的基本原则不包括()。

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

高血压患者钠盐摄入一般以每天多少食盐为宜

患者，23岁，患葡萄胎住院，予清官治疗，术后即将出院，嘱患者应避孕时间最少是

促胰液素促进胰液分泌的特点，说法正确是

关于DNA二级结构的叙述，正确的是

对经典的质疑不会使经典变得，反倒有助于公众更加清醒地认识经典的意义所在，并正确对待经典中可能存有的某些__。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

设A是n阶矩阵，满足A2－2A＋E＝0，则(A＋2E)－1＝______．

PastandPresentoftheMovieIndustryA)Thebeginningsofthemovieindustrycanbetracedbacktothe1800’s,developingmuch

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。

员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的()。

()不是劳动法基本原则的内容。

在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有()。

下列有关绩效工资的说法不正确的是()。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征()。

下列关于《劳动法》的正确论述有()。

制定绩效管理制度的基本原则不包括()。

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

高血压患者钠盐摄入一般以每天多少食盐为宜

患者，23岁，患葡萄胎住院，予清官治疗，术后即将出院，嘱患者应避孕时间最少是

促胰液素促进胰液分泌的特点，说法正确是

关于DNA二级结构的叙述，正确的是

对经典的质疑不会使经典变得__________，反倒有助于公众更加清醒地认识经典的意义所在，并正确对待经典中可能存有的某些____________。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

设A是n阶矩阵，满足A2－2A＋E＝0，则(A＋2E)－1＝______．

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对经典的质疑不会使经典变得，反倒有助于公众更加清醒地认识经典的意义所在，并正确对待经典中可能存有的某些__。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。