符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。

admin2018-08-15 80

问题符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。

选项 A、甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效
B、甲公司分立为乙、丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C、甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D、甲、乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同

答案B

解析根据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

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符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于(　　)。

工作分析在企业管理中的作用是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

面试的特点有()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

生产方式是社会发展的最终决定力量。()

某药物制剂的处方为：盐酸异丙肾上腺素2．5g，乙醇296．5g，维生素C1．0g，F12适量，共制成1000g，对该处方的分析及制法描述正确的有()。

我国《企业所得税法》不适用于下列哪一种企业?()

在下列哪些选项中，所决定执行的有期徒刑刑期或减刑后的有期徒刑刑期可能达到25年?()

下列不属于利益冲突要求的是()。

教育民主化首先是指教育机会均等；其次是指师生关系的民主化；再次是指教育活动、教育方式、——等的民主化，为学生提供更多的自由选择的机会。

p(x)为二次三项式，要使得ex=p(x)+o(x2)(x→0)，则p(x)=______．

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符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。

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为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于( )。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于( )。

工作分析在企业管理中的作用是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

面试的特点有()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

生产方式是社会发展的最终决定力量。()

某药物制剂的处方为：盐酸异丙肾上腺素2．5g，乙醇296．5g，维生素C1．0g，F12适量，共制成1000g，对该处方的分析及制法描述正确的有()。

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在下列哪些选项中，所决定执行的有期徒刑刑期或减刑后的有期徒刑刑期可能达到25年?()

下列不属于利益冲突要求的是()。

教育民主化首先是指教育机会均等；其次是指师生关系的民主化；再次是指教育活动、教育方式、——等的民主化，为学生提供更多的自由选择的机会。

p(x)为二次三项式，要使得ex=p(x)+o(x2)(x→0)，则p(x)=______．

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。就小李终止劳动合同的理由来看，其动机属于(　　)。

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