提炼定格组织文化的步骤不包括 ( )

admin2017-10-31 49

问题提炼定格组织文化的步骤不包括 ( )

选项 A、精心分析
B、全面归纳
C、精炼定格
D、协调组织文化各要素

答案D

解析提炼定格组织文化分精心分析、全面归纳、精炼定格三个步骤。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8RpR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

经济体制改革的目标是()
深刻理解依法治国的科学内涵，应该注意把握()
简答中国梦的核心内容。
简述中国特色社会主义文化建设的主要内容。
民族精神是随着时代的发展而发展的，因此，弘扬和培育民族精神，必须把中华民族的优秀历史传统和新时期形成的时代精神结合起来。()
材料11978年，中国正徘徊在一个新的十字路口，中国发展的逻辑是什么?中国现代化到底要通过何种方式抵达?自近代以来盘桓在中华民族头上的问题，再次成为时代之问。时间定格在这一刻。中国上百台印刷机转动，不同的报头之下，出现了同一个标题；校园的阅报
人民政协工作要聚焦党和国家中心任务，围绕的主题是()
建设现代化经济体系是党中央从党和国家事业全局出发，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应中国特色社会主义进入新时代的新要求做出的重大决策部署，既是一个重大理论命题又是一个重大实践课题。建设现代化经济体系，是()。
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位（　　　）

随机试题

关于淋巴瘤的叙述，不正确的是
护士巡视病房时，发现某患者输液不滴，注射部位肿胀，主诉疼痛，无回血。因需长时间输液，要注意保护、合理使用血管，应选用
甲公司、乙公司2015年有关交易或事项如下：(1)1月1日，甲公司向乙公司控股股东丙公司定向增发本公司普通股股票1400万股(每股面值为1元，市价为15元)，以取得丙公司持有的乙公司70％股权，实现对乙公司财务和经营政策的控制，股权登记手续于当日办理
以下指标中，()是属于地理细分。
三维体育健康观是指()。
王某与张某因发生纠纷互殴，致张某轻伤，当地公安分局经调查，作出对王某拘留15天的行政处罚，并责令王某赔偿张某2000元医疗费。王某向上级公安局申请复议，复议机关改变原公安分局的决定，让王某赔偿张某1000元。王某仍不服，向人民法院提起行政诉讼。经审理，法院
人一般都偏好醒目的颜色。在婴幼儿眼里，红、黄都是醒目的颜色，这与成人相同；但与许多成人不同的是，黑、蓝和白色是不醒目的。市场上红、黄色为主的儿童玩具，比同样价格的黑、蓝和白色为主的玩具销量要大。以上信息最能支持以下哪项结论?
The"standardofliving"ofanycountrymeanstheaverageperson’sshareofthegoodsandserviceswhichthecountryproduces.A
Nobodydeniestheimperativesoffood,shelter,defence,healthandeducation.
Ifyouexplainedthesituationtoyoursolicitor,he______abletoadviseyoumuchbetterthanIcan.

最新回复(0)

提炼定格组织文化的步骤不包括 ( )

管理学

普高专升本

经济体制改革的目标是()

深刻理解依法治国的科学内涵，应该注意把握()

简答中国梦的核心内容。

简述中国特色社会主义文化建设的主要内容。

民族精神是随着时代的发展而发展的，因此，弘扬和培育民族精神，必须把中华民族的优秀历史传统和新时期形成的时代精神结合起来。()

人民政协工作要聚焦党和国家中心任务，围绕的主题是()

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位（ ）

关于淋巴瘤的叙述，不正确的是

护士巡视病房时，发现某患者输液不滴，注射部位肿胀，主诉疼痛，无回血。因需长时间输液，要注意保护、合理使用血管，应选用

以下指标中，()是属于地理细分。

三维体育健康观是指()。

The"standardofliving"ofanycountrymeanstheaverageperson’sshareofthegoodsandserviceswhichthecountryproduces.A

Nobodydeniestheimperativesoffood,shelter,defence,healthandeducation.

Ifyouexplainedthesituationtoyoursolicitor,he______abletoadviseyoumuchbetterthanIcan.

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位（　　　）