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  3. 关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( )

关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( )

admin2022-12-27  60
问题 关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?(          )
选项 A、甲公司尚未建立工会时，经其2／3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
B、乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
C、丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
D、因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案C,D
解析 根据《劳动合同法》第51条第2款的规定，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A项说法错误。根据《劳动合同法》第53条，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。根据《劳动合同法》第54条的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。故B项说法错误，C项说法正确。根据《劳动合同法》第56条的规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的。工会可以依法申请仲裁、挺起诉讼。故D项说法正确。
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