根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

admin2009-11-26 74

问题根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

选项 A、培训制度的战略性
B、培训制度的长期性
C、培训制度的适用性
D、培训制度的及时性
E、培训制度的配套性

答案A，B，C

解析起草或修订企业员工的培训制度时，应该遵循的原则有：①培训制度的战略性；②培训制度的长期性；③培训制度的适用性。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8Eov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

不健康心理活动是()。
心理咨询师帮助求助者认识自己内外部世界时应该()。
按照马斯洛的理论，休息属于()。(2010年5月真题)
认知行为矫正技术强调求助者必须()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
认知治疗中使用行为技术是为了()。
在心理测验中，效度是指测验的()。
情感反应最有效的方法是()。
图式从低级向高级发展是通过()两种形式进行的。
培训需求管理的内容包括()。

随机试题

在ICD-10中，损伤外因分类的第一轴心是
患者下痢日久不愈，时发时止，腹胀食少，嗜卧怕冷，常因饮食不当、受凉、劳累而发，发作时大便次数增多，粘液夹有血液，舌淡苔腻，脉虚而数。痢疾发作时，粪便镜检30~40个白细胞／HP。其证型是
某一般纳税企业适用增值税税率为17％，2011年4月2日，该企业销售一批产品。按价目表标明的价格计算，金额为1000000元(不含税)。由于销量大，按规定给予购货方10％的商业折扣，同时规定现金折扣条件为“2／10，1／20，N／30”，计算现金折扣时不包
戊公司是一家上市公司，为了综合分析上年度的经营业绩、确定股利分配方案，公司董事会召开专门会议进行讨论。公司相关资料如下：资料一：戊公司资产负债表简表如表4所示：资料二：戊公司及行业标杆企业部分财务指标如表5所示(财务指标的计算如需年初、年末平均数
某位教师在讲完“相交线与平行线”这部分内容后，设计了一节《相交线与平行线》的复习课，在这节课中，他设计了如下一组题：题1．如图1，BE平分∠ABD，DE平分∠BDC，且∠1+∠2=90°。①BE与有什么样的位置关系?请说明理由。②AB与CD有什么样的
小班幼儿菲菲在纸上涂着涂着，觉得像苹果，于是说自己画的是苹果；又涂着涂着，说是大海的波浪；过了一会儿突然想起妈妈织的毛衣，又说成是毛衣了……又涂着涂着，最后她把整个画面涂黑了。材料中体现了这位幼儿的何种心理现象?结合材料分析该种心理现象的特点。
制度化教育建立的典型表现特征是()。
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。()
设变换可把方程简化为求常数a．
Techniquestoharnesstheenergyofthesunarebeingdeveloped.

最新回复(0)

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

不健康心理活动是()。

心理咨询师帮助求助者认识自己内外部世界时应该()。

按照马斯洛的理论，休息属于()。(2010年5月真题)

认知行为矫正技术强调求助者必须()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

认知治疗中使用行为技术是为了()。

在心理测验中，效度是指测验的()。

情感反应最有效的方法是()。

图式从低级向高级发展是通过()两种形式进行的。

培训需求管理的内容包括()。

在ICD-10中，损伤外因分类的第一轴心是

患者下痢日久不愈，时发时止，腹胀食少，嗜卧怕冷，常因饮食不当、受凉、劳累而发，发作时大便次数增多，粘液夹有血液，舌淡苔腻，脉虚而数。痢疾发作时，粪便镜检30~40个白细胞／HP。其证型是

制度化教育建立的典型表现特征是()。

有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。()

设变换可把方程简化为求常数a．

Techniquestoharnesstheenergyofthesunarebeingdeveloped.