首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定起草企业绩效管理制度应体现( )。
制定起草企业绩效管理制度应体现( )。
admin
2021-12-10
52
问题
制定起草企业绩效管理制度应体现( )。
选项
A、全面性与完整性
B、相关性与有效性
C、可操作性与精确性
D、公正性与客观性
E、民主性与透明度
答案
A,B,C,D,E
解析
制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求:①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性;⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8Bsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
患者主诉病史时,语言支离破碎,语句间内容互不相关,不知其求诊目的,问其脑子清楚否,答“很清楚”。这一现象称为()。
学生上完第一节课后,不受这节课饶有兴趣的内容的影响,自觉做好上第二节课的准备。这是()。
幼儿记忆的特点之一是()。
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
作为道德规范的“诚信”,其中“诚”的意思是()。
霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。
由于十分强调深层无意识对人类心理的作用的原因,精神分析理论又被称为()。
形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议
随机试题
具有相畏配伍关系的药对是
A.胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅳ级连续性机器样杂音B.胸骨左缘3~4肋间可闻及Ⅳ级左右收缩期杂音C.胸骨左缘2~4肋间可闻及Ⅲ级左右收缩期喷射音D.胸骨左缘2~3肋间可闻及Ⅲ级收缩期喷射音,肺动脉瓣区第二音亢进固定性分裂E.心尖部可闻及Ⅱ级收缩期杂音
(2009年)设随机变量x的概率密度为的数学期望是()。
家庭装修后,较常见的有毒气体是______。
浅埋暗挖法施工因掘进方式不同,可分为众多的具体施工方法,以下表述正确的是()。
我国罪犯构成的变化经历了3个时期,第一个时期是()。
甲、乙两人沿相同的路线由A地匀速前进到B地,A、B两地之间的路程为20千米,他们前进的路程为S(千米),乙出发后的时间为t(单位:时),甲、乙前进的路程与时间的函数图像如图所示。下列说法错误的是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
马克思说:“搬运工和哲学家之间的原始差别要比家犬和猎犬之间的差别小得多,他们之间的鸿沟是分工掘成的。”这一论断表明
微分方程y’-xe-y+=0的通解为_______.
最新回复
(
0
)