简述人力资源的特征。

admin2021-01-21 30

问题简述人力资源的特征。

选项

答案(1)生成过程的时代性。 (2)开发对象的能动性。 (3)使用过程的时效性。 (4)开发过程的持续性。 (5)闲置过程的消耗性。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述人力资源的特征。

人力资源管理（一）

经管类

美国行政组织改革的背景。

物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的影响。

下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有()

简述目标管理的效果分析。

，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。是行政组织权威性的基础。是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。

在林德布洛姆看来，立法、______、司法三大部分的主要领导人部属直接决策者之列。

韦伯指出，人类社会存在三种纯粹形态的合法统治类型，分别为传统型统治、个人魅力型统治和______。

梅奥进行直接观察的最后历程是研究缺勤和流动率，此项研究的进行是在二战期间的_、_。

外国人在中国就业必具有的条件,正确的有()。

国际金融市场上最重要和最常用的市场利率基准是【】

AsIwasjustgettingfamiliarwiththisjob,Ihad______toaskmyboss.

翼外肌功能过弱，容易造成

临床上常见的兔球虫病类型是

股份有限公司申请在香港创业板上市，上市时的管理层股东及高持股量股东于上市时必须最少共持有新申请人已发行股本的35％。()

客户可以通过()办理个人贷款业务。

当某项资产的β系数为1时，下列说法正确的是()。

中国国家地理杂志“选美”活动中，青海湖居最美五大湖之首，其中西藏自治区入选的湖泊()。

以下关于决定市场竞争程度的表述，不正确的是()。

校园一卡通的转账业务中学生的钱少了而系统收入账户的余额也没有增加，这一故障属于______。

简述人力资源的特征。

人力资源管理（一）

经管类

美国行政组织改革的背景。

物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的影响。

下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有()

简述目标管理的效果分析。

________，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。________是行政组织权威性的基础。________是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。

在林德布洛姆看来，立法、______、司法三大部分的主要领导人部属直接决策者之列。

韦伯指出，人类社会存在三种纯粹形态的合法统治类型，分别为传统型统治、个人魅力型统治和______。

梅奥进行直接观察的最后历程是研究缺勤和流动率，此项研究的进行是在二战期间的_________、_________。

外国人在中国就业必具有的条件,正确的有()。

国际金融市场上最重要和最常用的市场利率基准是【】

AsIwasjustgettingfamiliarwiththisjob,Ihad______toaskmyboss.

翼外肌功能过弱，容易造成

临床上常见的兔球虫病类型是

股份有限公司申请在香港创业板上市，上市时的管理层股东及高持股量股东于上市时必须最少共持有新申请人已发行股本的35％。()

客户可以通过()办理个人贷款业务。

当某项资产的β系数为1时，下列说法正确的是()。

中国国家地理杂志“选美”活动中，青海湖居最美五大湖之首，其中西藏自治区入选的湖泊()。

以下关于决定市场竞争程度的表述，不正确的是()。

校园一卡通的转账业务中学生的钱少了而系统收入账户的余额也没有增加，这一故障属于______。

，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。是行政组织权威性的基础。是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。

梅奥进行直接观察的最后历程是研究缺勤和流动率，此项研究的进行是在二战期间的_、_。