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小王和小李同时承担一项工作,小王工作干得多,但是每次向领导汇报工作时,都是小李争在前面,小王只做补充,小王对此不满,你怎么劝说小王?
小王和小李同时承担一项工作,小王工作干得多,但是每次向领导汇报工作时,都是小李争在前面,小王只做补充,小王对此不满,你怎么劝说小王?
admin
2017-04-28
73
问题
小王和小李同时承担一项工作,小王工作干得多,但是每次向领导汇报工作时,都是小李争在前面,小王只做补充,小王对此不满,你怎么劝说小王?
选项
答案
首先,我会肯定小王的勤奋工作为单位发展做出了极大贡献,但每次汇报工作时,小李总是争在前面。对此小王感到不满,我能够理解他的心情。工作中希望得到领导的认可是人之常情,这种想法无可厚非。如果我碰到这样的事情,内心起初确实也会感到些不平,但是我会劝说小王从大局出发,妥善处理好这个问题。 其次,要让小王明确汇报工作的目的,是让领导了解他和小李工作的进展与结果,因此,他们要将情况客观地、详细地反映给领导,不管谁来汇报,都是团队的成绩。如果小李先汇报了,那么小王在补充的过程中可以把自己对本项任务的想法以及在工作的过程中做的一些细节如实向领导汇报,这也能让领导充分了解他们所做的工作。 再次,通过深度沟通看看小王是不是对小李有误会。可以建议小王尝试与小李沟通,消除因为没有及时有效沟通而造成的误会,同时在以后的工作中,保持与小李的有效沟通,力争全面发挥好团队作用。 最后,我也会建议小王在充分与小李沟通的基础上,主动积极地向领导汇报工作,由小李做补充,我相信只要团队成员之间心住一处想,劲住一处使,就能够把各项工作做好。
解析
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