首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
admin
2013-08-11
62
问题
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
选项
A、制定主体的特定性
B、企业和劳动者共同的行为规范
C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
答案
D
解析
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业劳动天系凋节的重要形式。其特点在于:①制定主体的特定性;②企业和劳动者共同的行为规范;③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/83ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项属于接近拜访顾客的方法的是()。
()又叫小点成交法,是销售人员利用局部成交来促成整体成交的一种策略。
谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为()。
在问卷设计过程中,安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。
我国产生经济合同纠纷的原因主要有()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
请简述计时工资制的优缺点。
女职工特殊生理期间保护中的“四期”保护是指()。
随机试题
利润表是反映企业月末、季末或年末取得的利润和发生的亏损情况的报表。
霍奇金病病变中最具有诊断价值的细胞是
患者女性,43岁,发现蛋白尿11年,近半年来乏力、恶心、皮肤瘙痒、夜尿增多。查体:重度贫血貌,双下肢浮肿,血压160/100mmHg,血红蛋白40g/L,SCrl209μmol/L,血钾6.5mmol/L。血钙2.0mmol/L,血磷3.6mmol/L。
关于施工现场宿舍管理,下列说法中正确的有()。
统计分析报告属于()。
发挥蓄水池作用是指金融市场的()功能。
审计过程中,审计人员应围绕()收集证据,对管理层的认定进行验证。
渗透在生产、生活过程中的口授身传生产、生活经验的现象,称之为()。
某企业税后净利润为70万元,所得税税率为30%,利息费用为20万元,则利息周转倍数为()。
A、Theyrealizedsomecompaniesexploitedthemovement.B、Theydidn’tknowwhattodo.C、Theydidn’trealizesomecompaniesmade
最新回复
(
0
)