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使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
admin
2010-01-21
60
问题
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
选项
A、分析劳动力环境
B、企业内部空缺职位
C、确定出人员转移率矩阵表
D、需要补充的任何职务所要求的人员的数量
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/81rM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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