首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述管理方格理论的类型。
简述管理方格理论的类型。
admin
2019-04-05
102
问题
简述管理方格理论的类型。
选项
答案
布莱克和莫顿在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论的基础上提出了领导方式及其有效性的管理方格理论。其中有五种典型的类型: (1)(1,1)型,即无效的管理,这种领导者对员工和工作都很少关心。 (2)(9,1)型,即任务管理,这种领导者将重点放在工作上,对员工很少关心。 (3)(1,9)型,即俱乐部型管理,这种领导者将重点放在满足员工的需要上,而对工作却重视不够。 (4)(5,5)型,即中间型管理,这种领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促使员工发扬创新精神。 (5)(9,9)型,即团队型管理,这种领导者对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/819R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
决议的主要特点:一是表达群体意志,二是()
下面是一份关于公布《中华人民共和国石油天然气管道保护法》的主席令,请根据公文要素和公文体式规范进行辨析,指出其错误之处,并逐一分析说明和改正。机密中
具有“表达群体意志、有权威性和约束力”特点的公文是()
统计报表及法规性文件归档时,判定文件所属年度特征应选()
背景材料我国某厂准备与国外某公司关于设备购买进行谈判,谈判前我方为了制定谈判策略,暗地里对谈判对象进行调查。通过调查,我方得知对方谈判队伍中,商务人员与技术人员在私人关系上存在矛盾。得知此消息后,在随后的谈判阶段,我方谈判人员采取正确的策略,使己方控制了
背景材料我国某企业与荷兰某精密仪器生产厂就购买仪器问题进行谈判。谈判一开始荷方代表立场强硬,提出了令我方无法接受的价格,并说明还有许多国家的有关企业欲购买他们的产品。随后荷方代表又滥施压力,咄咄逼人,经常使用过激的语言。问题:结合案例说明该种模式的
简述谈判人员应具备的能力和心理素质。
试述谈判组织的构成原则及谈判班子的组织结构。
文献研究方法
可用性有两个基本定义,即
随机试题
监狱等机关要坚持“教育、感化、挽救”的方针,不断地提高教育改造质量,实行改造工作的“()”,动员全社会参与和支持改造工作。
试述青春期发展性心理卫生问题辅导。
扩张型心肌病的主要特征是
以国家整体为服务对象的公共产品应由中央政府提供,体现的是()。
赵某、钱某、孙某、李某为甲有限责任公司(F称“甲公司”)的股尔,分别持股40%、30%、20%、和10%。公司章程对表决权行使及股东会议事项无特别规定。为扩大公司规模,甲公司董事会制订了吸收合并乙公司的方案。为此,甲公司召开股东会会议,赵某和钱某赞成合并,
在咨询中,咨询师对待求助者的问题应该持有()态度。
我国现行《宪法》是在1954年颁布实施的。()
2015年,我国快递业务量完成206.7亿件,实现业务收入2770亿元。全年同城快递业务量完成54亿件,同比增长52.3%;实现业务收入400.8亿元,同比增长50.7%。全国异地快递业务量完成148.4亿件,同比增长47.1%;实现业务收入1512.9亿
RidgewayCollegebusinessgraduatesarehighlysought-after,andmanycorporationsgotoextravagantlengthstorecruit______.
Itwasnotuntilshegotonthebus______sherememberedshehadleftherkeysathome.
最新回复
(
0
)