2. 职业资格
  3. 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。

admin2020-01-09  84
问题 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括(    )等。
选项 A、获取岗位信息
B、岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C、选择等级参照物并划分岗位等级
D、岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E、对岗位进行排序
答案B,D
解析 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。
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