柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是(　　)。

admin2010-03-27 75

问题柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是(　　)。

选项 A、张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C、办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

答案A

解析 B、C、D都是管理中的不正之风，不可能会产生良好的管理效果。故本题正确答案选A。

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安徽

行测

地方公务员

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柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是(　　)。

安徽

行测

地方公务员

下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是______。

行政许可：是指行政主体根据行政相对人的申请，依法赋予其从事某种事项或活动的资格或者权益的行政行为。根据以上定义，下列行为属于行政许可的是：

个人合伙：是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。根据上述定义，下面的方式属于个人合伙经营的是：

墨菲法则：如果某件事有可能变坏的话，这种可能就会成为现实；它的适用范围非常广泛，它揭示的是一种独特的社会及自然现象。根据上述定义，下列不属于墨菲法则的一项是(　　)。

干部任免：指国家机关或有任免权的部门，依照有关法律和条例的规定，在一定的权限范围内，按照规定的程序，任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。下列不属于干部任免的一项是()。

由于缺乏诚信，这家大商场越办越差，现在每天去那里购物的顾客______。

组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

阅读下面的词，回答问题。

对热射病的治疗方式有

根据自然人、法人或者其他组织的申请。公证机构可办理以下哪些事务或公证事项?()

若某点按s=8-2t2(s以m计，t以s计)的规律运动，则t=3s时点经过的路程为：

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设(x)=(Ⅰ)若f(x)处处连续，求a，b的值；(Ⅱ)若a，b不是(Ⅰ)中求出的值时f(x)有何间断点，并指出它的类型．

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柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

安徽

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地方公务员

下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是______。

行政许可：是指行政主体根据行政相对人的申请，依法赋予其从事某种事项或活动的资格或者权益的行政行为。根据以上定义，下列行为属于行政许可的是：

个人合伙：是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。根据上述定义，下面的方式属于个人合伙经营的是：

墨菲法则：如果某件事有可能变坏的话，这种可能就会成为现实；它的适用范围非常广泛，它揭示的是一种独特的社会及自然现象。根据上述定义，下列不属于墨菲法则的一项是( )。

干部任免：指国家机关或有任免权的部门，依照有关法律和条例的规定，在一定的权限范围内，按照规定的程序，任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。下列不属于干部任免的一项是()。

由于缺乏诚信，这家大商场越办越差，现在每天去那里购物的顾客______。

组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

阅读下面的词，回答问题。

对热射病的治疗方式有

根据自然人、法人或者其他组织的申请。公证机构可办理以下哪些事务或公证事项?()

若某点按s=8-2t2(s以m计，t以s计)的规律运动，则t=3s时点经过的路程为：

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设(x)=(Ⅰ)若f(x)处处连续，求a，b的值；(Ⅱ)若a，b不是(Ⅰ)中求出的值时f(x)有何间断点，并指出它的类型．

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墨菲法则：如果某件事有可能变坏的话，这种可能就会成为现实；它的适用范围非常广泛，它揭示的是一种独特的社会及自然现象。根据上述定义，下列不属于墨菲法则的一项是(　　)。