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  3. 当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。

当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。

admin2018-08-16  66
问题 当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性(    )。
选项 A、小于1
B、等于1
C、大于1
D、等于或大于1
答案C
解析 劳动力供给弹性＝劳动工时变动％／工资率变动％。根据题干意思，劳动力供给弹性大于1。
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