首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表: 根据上述材料,回答下列问题: 该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表: 根据上述材料,回答下列问题: 该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
admin
2012-11-20
65
问题
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表:
根据上述材料,回答下列问题:
该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
选项
A、需要较长的“调整期”
B、具有一定的风险性
C、给内部应聘员工的积极性造成打击
D、容易导致近亲繁殖
E、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
答案
A,B,C
解析
选项DE属于内部招聘的缺点。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7kaM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
国债调节国民经济的作用主要表现在()。
下列各项中,表述有误的是()。
我国企业所得税适用的税率属于()。
税收的职能是由税收的()决定。
李某2008年5月份收入情况如下:(1)取得利息收入5000元,其中含国债利息收入2000元;(2)购物抽奖取得中奖收入3000元;(3)取得股息收入1000元;(4)取得国家体育总局颁发的体育奖金2000元;(5)取得退休工资1000元。根据上述资料,回
关于政府采购,下列说法中错误的是()。
对主营业务收入的检查应该注意()。
我国教育经费来源构成的特征是()。
某企业自2009年3月10日领取工商营业执照后设置了账簿,用做会计核算。2010年12月份,该企业财务人员认为自身账簿核算很不规范,担心会被当地税务机关查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行销毁。几天后被主管税务机关发现,受到严厉的惩罚。该企业设置账簿
指出“为了实现资源配置的有效性与分配的公平性,某些公共决策应该在最低层次的政府进行”,为地方分权提供了强有力的理由的财政分权理论是()。
随机试题
法律规则的本源和基础是()。
藏青果颗粒的功能主治是
A.生附子B.蟾酥C.生甘遂D.红粉E.天仙子毒性中药的药性峻烈,掌握其用法用量显得尤为重要只能外用的毒性中药是()。
某女,29岁,生育史:0一0—0—0,孕50天,阴道流血2天,似月经,阵发性下腹痛加剧。检查:子宫颈口已开,子宫略增大,尿妊娠试验阴性。其处理方法是
甲工程公司承包施工的项目,在项目竣工交付后的第4年由于屋面防水工程施工质量缺陷,导致工程的直接损失10万元,维修恢复费用16万元。根据《建设工程质量管理条例》的规定,甲工程公司应当()。
银行业金融机构从事期货交易融资或者担保业务的资格,由()批准。
买卖合同的标的物是()。
随同商品出售不单独计价的包装物成本应计入“其他业务支出”中。()
2×13年12月10日,甲公司与乙公司签订了一项租赁协议,将一栋经营管理用写字楼出租给乙公司,租赁期为3年,租赁期开始日为2×13年12月31日,年租金为600万元,于次年起每年年初收取。相关资料如下:(1)2×13年12月31日,甲公司将该写字楼停止自
著名散文游记《醉翁亭记》的作者是()。
最新回复
(
0
)