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职业资格
通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是( )。
通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是( )。
admin
2018-07-02
68
问题
通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是( )。
选项
A、谈话
B、警告
C、暂时停职
D、降职
答案
D
解析
一般来说，受到降职处分的员工会离开企业，如果他们没有别的去处而继续留下来，也往往会带着怨恨或者对企业和自己失去信心，因此，他们的绩效将处于低水平。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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