首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为。团队的有效性要素构成不包括( )。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为。团队的有效性要素构成不包括( )。
admin
2020-01-14
50
问题
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为。团队的有效性要素构成不包括( )。
选项
A、团队学习
B、绩效
C、成员满意度
D、薪酬
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7jBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有()。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()
关于职业责任。说法正确的有()。
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为()。
劳动法律关系包括()。
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有()等。
根据面试评价表(见表1)答题。请根据表1的内容，回答以下问题：(1)素质测评的三要素是什么?(2)从素质测评的量化形式来看，请指出表1属于哪一种量化形式(一次量化还是二次量化)，并做出说明。(3)表l是否运用了当量量化?当量量化适用于什么情况?
随机试题
当场作出处罚决定时，在下列哪种情况发生时，执法人员可以当场收缴罚款？（）
《中国药典》2005年版规定，糖衣片的崩解时限为
在铁减少期(ID)储存铁耗竭，应选择的评价指标是
当注册会计师出具()的审计报告时，如果认为必要，可以在意见段之后增加对重要事项的说明。
下列各项中，可能使企业已确认收入的金额发生增减变动的是()。
祈使、陈述、感叹、疑问是按_______划分出来的句类。(北京语言大学)
设A＝有四个线性无关的特征向量，求A的特征值与特征向量，并求A2010．
在VisualFoxPro中，在文本框的______事件过程中可以检测用户输入的按键。
Listenbetter,managebetterAThereisagreatdifferencebetweenlisteningandhearing.Youshouldmakeeffortsinliste
Theambitiousmayorofabigcitybacksaprojecttoputagardenonabridge.Acelebrateddesignerisappointedandseductive
最新回复
(
0
)
