某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。

admin2021-03-22 60

问题某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。

选项 A、必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B、合同试用期为9个月
C、签订6年的劳动合同
D、一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同

答案C

解析《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定，“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”。A项错误。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”。B项错误。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的……”。另外，要求女性在合同有效期内不能结婚也是不符合法律规定的。D项错误。故本题选C。

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政法

地方公务员

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