实行职位分类制度( )。

admin2012-08-15 97

问题实行职位分类制度( )。

选项 A、能明确每个职位的职责和任职任务
B、能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据
C、能防止因人设事
D、目的是制定科学的职位说明书

答案A,B,C

解析我国实行职位分类制度，不仅在于职位分类自身的科学性，更重要的是实行这一制度适用于我国干部人事管理实际需要，所以D项错误，应当排除。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7d6l777K

本试题收录于：公共科目题库公选分类

0

公共科目

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)