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实行职位分类制度( )。
实行职位分类制度( )。
admin
2012-08-15
68
问题
实行职位分类制度( )。
选项
A、能明确每个职位的职责和任职任务
B、能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据
C、能防止因人设事
D、目的是制定科学的职位说明书
答案
A,B,C
解析
我国实行职位分类制度，不仅在于职位分类自身的科学性，更重要的是实行这一制度适用于我国干部人事管理实际需要，所以D项错误，应当排除。
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