首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于股票增值权的说法,错误的是( )。
关于股票增值权的说法,错误的是( )。
admin
2018-08-15
35
问题
关于股票增值权的说法,错误的是( )。
选项
A、股票增值权的行权期一般超过任期
B、股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益,也拥有这些股票的所有权
C、实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
D、实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
答案
B
解析
股票增值权特点包括:①行权期一般超过任期;②激励对象拥有股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权;③实施股票增值权时可以是全额兑现,也可以是部分兑现;④股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是现金和股票形式的结合。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7cMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。
下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
下列关于社会法律关系的产生表述正确的是( )。
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,其优点是( )。
关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。
某公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以没有和下级及员工相处和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上以及他的续聘
以下不属于股票期权计划的局限性的是()。
面试法和专业笔试法相比具有的优势是()。
随机试题
某化工厂内新建办公试验楼集中空调通风系统安装工程如图5.Ⅰ所示。有关条件如下:说明:①本图为某化工厂试验办公楼的集中空调通风管道系统。图中标注尺寸标高以m计,其他均以mm计。②集中通风空调系统的设备为分段组装式空调器,落地安
关于技术方案中生产方法的选择,应研究的问题不包括()。
消防安全管理的对象包括哪几类?分别是什么含义?
根据专利法律制度的规定,当事人甲于2011年1月1日首次向美国专利部门提出外观设计专利申请,如果甲在()之前在中国就相同主题提出专利申请的,可以享有优先权。
8月20日,A公司向B公司签发了一张金额为10万元的商业汇票,该汇票载明出票后1个月付款。C公司为付款人,D公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。B公司取得汇票后背书转让给E公司,E公司又将该汇票背书转让给F公司,F公司于9月12日向C公司提示承
“教育主体确定,教育对象稳定,有相对的稳定的活动场所和设施等教育实体出现,教育初步定型”,这些特征的出现标志学校教育制度进入()。
一家剧院计划在秋季的7周内上演7个剧目,它们是F、G、J、K、O、R、S。每周上演一个剧目,每个剧目恰好演一周。剧目的安排必须满足以下条件:(1)C必须在第三周上演。(2)O和S不能连续演出。(3)K必须安排在J和S之前上演。(4)F和J必须安排在
2005年6月30日,国务院总理温家宝在有关会议上强调必须加快建设
建设中国特色社会主义的总依据是()
设y1(x)和y2(x)是微分方程y”+p(x)y+q(x)y=0的两个特解,则由y1(x),y2(x)能构成该方程的通解的充分条件为().
最新回复
(
0
)