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  3. A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，

A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，

admin2013-05-31  56
问题 A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，公司方面对这一计划表示支持。  根据上述材料，回答下列问题。
人力资源培训开发的功能不包括(  )。
选项 A、提高企业管理水平
B、使学习成本最小化
C、提高组织运作的灵活性
D、降低企业人工成本
答案D
解析 人力资源培训开发是对人的投资，它增加了企业的人工成本。但通过对培训开发活动进行有效、合理的管理可以提高员工的核心竞争力，改善管理水平。提高组织的适应性和灵活性，并将学习成本控制在最低限度内。
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